制度を知る | 日産福岡販売株式会社

制度を知る。

研修制度

福利厚生

日産福岡の研修制度

お客様とのより良い信頼関係を築いていくために、まずは自分を磨かなければなりません。
その結果、成果を上げたり、良いサービスを提供できる人は、見合ったポジションへとキャリアアップします。
そんな一人ひとりの頑張りを制度面でサポートするのが、当社の充実した研修制度です。

自己啓発

eラーニング
（パソコンを使った自己学習）

メンター制度

年齢の近い先輩社員が
若手社員をサポート

集合研修

導入研修（入社後2ヶ月）
フォロー研修
日産ビジネスカレッジ各種研修　など

日産の未来を担う人材を育てる
NISSAN BUSINESS COLLEGE

日産販売会社の長い歴史の中で培われてきた技術や知識を次世代に伝えていく。
そのような趣旨で設立されたのが「NISSAN BUSINESS COLLEGE」（NBC）です。現在、横浜本校をはじめ、北海道、宮城、名古屋、神戸、福岡の全国6カ所にあり、CA、TA、TSそれぞれの職種や階層に応じた実践的なカリキュラムが用意されています。講師陣は第一線で活躍している店長やマネージャが担当することもあり、豊富な経験と実践に即したアドバイスが行われています。